Novi Memorandum o razumijevanju (MoU), koji su tijekom sastanka u New Yorku potpisali predsjednik MOO-a Thomas Bach i izvršna direktorica UN Women Sima Bahous, produžava partnerstvo koje je započelo 2012. i prvi put je produženo 2017. godine. Dvije će udruge nastaviti raditi zajedno kako bi maksimizirale vrijednost sporta u oblikovanju društvenih normi i postizanju održivih razvojnih rezultata koji svakodnevno utječu na živote žena i djevojaka. Tijekom svečanosti u pratnji predsjednika MOO-a bile su Kolinda Grabar-Kitarović (članica MOO-a iz Hrvatske), Laura Chinchilla (članica MOO-a iz Kostarike) i princeza Reema Bandar Al-Saud (članica MOO-a iz Saudijske Arabije).
- Sport ima potencijal promijeniti živote, a proširenje našeg partnerstva s organizacijom UN Women pomoći će nam da svim ženama i djevojkama osiguramo priliku iskoristiti jedinstvenu snagu sporta. S novim Memorandumom o razumijevanju poboljšat ćemo naše aktualne inicijative za poticanje sudjelovanja djevojaka i žena u sportu i za napredak prema spolnoj ravnopravnosti - rekao je predsjednik Bach.
Izvršna direktorica udruge UN Women Sima Bahous dodala je:
- Sport je bogatstvo bez premca koje nam pomaže okončati sve oblike diskriminacije i nasilja nad ženama i djevojčicama, te da osiguramo puno i ravnopravno sudjelovanje žena na upravljačkim pozicijama i u donošenju odluka. Ne može postojati viši cilj, niti veća pobjeda za sve nas, i čast nam je obnoviti partnerstvo s MOO-om kako bismo zajedno radili na tom cilju.
Opipljivi rezultati koji će biti ostvareni ovim sporazumom tijekom sljedeće dvije godine usredotočit će se na tri glavna cilja:
1. Promicanje rodno osjetljivih politika, upravljanja i ulaganja
2. Promicanje sigurnih i jednakih mogućnosti za žene i djevojke kako bi imale koristi od sporta, tjelesne aktivnosti i tjelesnog odgoja te sprječavanje rodno uvjetovanog nasilja
3. Jačanje komunikacije, suradnje i dijeljenja znanja
Memorandum o razumijevanju prati dvogodišnji Opći plan aktivnosti koji utvrđuje konkretne aktivnosti i rezultate koje treba ostvariti tijekom sljedeće dvije godine. Ove će aktivnosti poduprijeti provedbu MOO-ovih prioriteta vezanih uz ravnopravnost spolova, koji su navedeni u ciljevima ravnopravnosti spolova i uključivanja za razdoblje od 2021. do 2024. Jednako tako, pomoći će i provedbu strategije Olympism365, koja jača ulogu sporta kao važnog pokretača za UN-ove ciljeve održivog razvoja i svakodnevno povezuje ljude s olimpijskim vrijednostima diljem svijeta.
Značajan napredak na sportskim terenima već je postignut s Olimpijskim igrama u Parizu 2024. One će trasirati novi put kao prve Igre koje će imati potpunu ravnopravnost spolova, pri čemu je MOO dodijelio jednak broj kvota za sportašice i sportaše. No, napredak je postignut i izvan terena, s MOO-ovim reformama Olimpijske agende 2020. koje su pomogle povećati zastupljenost žena u povjerenstvima (komisijama) MOO-a s 20 posto u 2013. na 50 posto u 2022. Slično tome, zahvaljujući ovim reformama, oko 40 posto članova MOO-a trenutačno su žene. To je znatan porast u odnosu na 21 posto prije Olimpijske agende 2020.
MOO također radi sa svojim dionicima kako bi i drugdje iskoristio napredak na terenu za unaprjeđenje ravnopravnosti spolova. To uključuje pokretanje ciljanih inicijativa za povećanje broja žena zastupljenih u ključnim vodećim (upravljačkim) ulogama i potporu dionicima u usvajanju prihvatljivih praksi rodne ravnopravnosti.
UN Women je vitalni partner MOO-a u razvoju i provedbi njegovih politika i aktivnosti usmjerenih na stvaranje pozitivnih društvenih promjena i promicanje osnaživanja ravnopravnosti kroz sport. (moo/hoo)
